Soul Alegria: Grupo leva cuidado com a saúde mental ao ambiente corporativo

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O Soul Alegria é um negócio social que atua desde 2011 com foco na humanização e inteligência emocional e apresenta suas novas vivências voltadas para a saúde mental de colaboradores em empresas e hospitais. Com a crescente urgência de ambientes de trabalho mais saudáveis, o grupo utiliza a figura do palhaço e a escuta ativa para promover o bemestar emocional e fortalecer a cultura organizacional.

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a saúde mental é um estado de bem-estar que permite ao indivíduo lidar com os desafios da vida. No contexto corporativo, o Soul Alegria atua justamente nesse equilíbrio, oferecendo intervenções lúdicas que atendem às exigências da NR-1 e reforçam pilares de ESG.

Vídeo institucional do Grupo Soul Alegria

"Nós cuidamos do cuidador e de quem faz a engrenagem das empresas girar. Através do lúdico, conseguimos 'desplugar' o colaborador do estresse diário e reconectá-lo com sua essência e com o colega ao lado", afirma Clerson Pacheco (conhecido como Dr. Miojo), fundador do grupo. As ações incluem palestras, vivências presenciais, oficinas, workshops, voluntariado em ONGs e intervenções online focadas em comunicação e empatia.

Temporada “Viver é ser feliz e nada mais”, do Grupo Soul Alegria, chega ao terceiro ano consecutivo.

A internação hospitalar costuma interromper a rotina e gerar sentimentos como ansiedade e saudade. Para transformar esse cenário, o Grupo Soul Alegria realiza a terceira temporada de “Viver é ser feliz e nada mais”, levando arte e cultura aos hospitais.

A iniciativa promove intervenções de palhaçaria e arte circense diretamente nos leitos e áreas de convivência. As visitas respeitam todos os protocolos de saúde, oferecendo leveza e bemestar aos pacientes.

Matéria sobre o Soul Alegria no Programa Notícias em Foco

• Patrocínio de nossos projetos: Empresas podem financiar ações socioculturais ou ambientais, utilizando recursos diretos ou leis de incentivo fiscal (como a Lei Rouanet na qual estamos aprovados e aptos a captar recursos).

• Palestras Corporativas: Contratação de nossos especialistas para abordar temas como saúde mental, diversidade, inclusão e sustentabilidade de forma dinâmica.

• Oficinas Lúdicas: Atividades práticas (como gamificação, artes ou dinâmicas de grupo) que estimulam a criatividade e o alívio do estresse no ambiente de trabalho.